曹德偉
公司營運 AI 工作流導入 現職 · 持續運行

把 AI 工作流,接進公司每天的營運裡。

做一個自己用的工具不難。難的是讓它在一個真實組織的日常裡,每天被用、被信任

真實營運不是 side project
每天在跑已驗證
多條工作流營運瑣事
人只做判斷AI 做執行
TL;DR
  • 在做什麼:把我設計的 AI agent 工作流,導入現職公司的真實營運,讓重複的瑣事自己跑。
  • 不只一條:會議錄音 → 會議記錄 → 知識庫、Figma 設計稿 → Unity、知識庫文件 → 試算表 / HTML 企劃書——都是讓重複的轉換自己跑。
  • 跟做給自己的差別:在組織裡,工具要別人願意用、要融進既有流程、要可信任——這層才是難的。
  • 關於這頁:因為綁公司內部資料與流程,以下只談工作流的「形狀」,不含任何公司實際內容、畫面或演算法

01 一個產品有兩端,我兩端都跑過

用 AI agent 工作流可以做兩件很不一樣的事:一端是創造——從零生出一個新東西(這是 Beat Slash 做的);另一端是營運——讓已經在發生的重複瑣事自己跑下去,不再吃人力。

這一頁講的是營運端。同一套「人做判斷、AI 做執行」的思路,這次不是拿來生新東西,而是接進公司每天都在發生的營運流程裡。把這兩端合起來,就是我想證明的事:我用 AI 工作流跑過一個產品的上下游,不只會做 demo,也讓它在真實組織裡持續運轉。

同一套思路,用在兩端——我都跑過。

創造端 · Beat Slash
  • 從零生出一個新原型
  • 目標是「快速驗證一個想法」
  • 一次性、做完就驗證
  • 可公開展示
營運端 · 公司工作流
  • 讓重複的瑣事自己跑
  • 目標是「持續省下人力」
  • 每天運行、要穩、要被信任
  • 綁公司內部,只談形狀

多數人會做其中一端。能把同一套思路用在兩端——既能從零做出新東西,又能讓它在組織日常裡長期運轉——才是「用 AI 跑完一個產品生命週期」真正的意思。

02 我在公司設計的幾條工作流

不只一條。同一套「人做判斷、AI 做執行」的思路,我把它接到公司營運的不同環節——會議、設計、企劃文件。下面是這幾條工作流的「形狀」(不含任何公司實際內容、畫面或演算法):

A

會議錄音 → 會議記錄 → 知識庫

把一段會議錄音,自動轉文字、整理成格式統一的記錄,再歸進公司知識庫、跟相關主題連起來。同事只要丟錄音,最後看一眼確認。

解決 開完會還要手動整理、貼上、歸檔的重複工。
B

Figma 設計稿 → Unity

設計師在 Figma 畫好的介面,自動轉成 Unity 引擎裡能用的東西,工程師不用照著設計稿一個個手刻。設計改了,重跑一次就好。

解決 設計到實作之間,反覆手工搬運、容易跑掉的那段。
C

知識庫文件 → 試算表 / HTML 企劃書

同一份知識庫裡的內容,自動派生成不同格式的交付物——整理成試算表給人篩選排序,或排成一份 HTML 企劃書直接拿去報。寫一次,多種輸出。

解決 同樣的內容,為了不同場合一再重排、重做版面。

三條工作流,環節完全不同(會議、設計、文件),但骨架是同一個:把重複的轉換和搬運交給 AI,人只在關鍵處做判斷。能在一個組織的多個地方都布上這種流程,才是「把 AI 導入營運」真正的樣子——不是一個亮點功能,是一張網。

03 導入「組織」跟做給「自己」差在哪

把這套接進公司,難的從來不是技術,是這些:別人願不願意用(它得比原本的做法更省事,不然沒人理)、信不信得過(出錯了怎麼辦、誰負責看那一眼)、融不融得進既有流程(不能要大家為了它改變所有習慣)。這些判斷,跟「做一個自己用的腳本」完全是兩回事——而這正是把 AI 落地到真實組織,最值錢的部分。

這個工作流幫我證明的三件事:

主張 01 我能把 AI 落地到真實組織的營運,不只做 demo。 這套工作流在現職公司每天都在跑,不是躺在 GitHub 上的 side project。「能跑一次」和「天天有人用、出錯有人扛」是兩個世界,我做的是後者。
主張 02 我設計的工作流,把判斷留給人。 AI 做所有搬運、轉換、整理,人只在最後確認一眼。我不追求「全自動」這種好看但危險的東西——該由人把關的地方,我刻意留一個關卡。
主張 03 創造端和營運端,我都跑過。 Beat Slash 證明我能從零做出新東西;這裡證明我能讓它在組織裡長期運轉。合起來,就是我用 AI 工作流跑過一個產品的上下游,不是只會其中一段。
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很多人能做出一個 AI demo。
少有人能讓它在一個真實組織裡,每天被用、被信任、不出事。

這套工作流的價值,不在「我串了 AI」,在它真的在一間公司的日常營運裡跑著。把 AI 接進組織,最難的是讓人願意用、信得過、融進既有流程——這些是技術之外的判斷,也是「導入」和「寫個腳本」的差別。我能做的,是把 AI 能力變成組織真的用得起來的工作流

會做 AI demo 的人很多;能讓 AI 在真實組織裡天天運轉的人少。
如果你的團隊要把 AI 從「試試看」推到「日常都在用」——我們可以聊聊。

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